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开展集体廉洁谈话

7月15日，公司开展“遵纪守法 崇廉拒腐”集体廉洁谈话，进一步加强广大党员干部的党性党风党纪教育，强化党员干部的政治意识、廉洁意识，增强拒腐防变、廉洁自律的思想自觉和行动自觉。公司领导，安全总监，各县区公司、油库、机关各部门中层副职以上人员共计40余人参加。(党群工作部 张振宁)

经营创效系列举措

7月18日，公司召开百日攻坚创效活动宣贯及誓师大会。会议对百日攻坚创效活动具体内容进行剖析，并解答县区相关疑问，下发活动解析明白纸，尽快帮助县区、加能站熟知活动内容，并协同运维帮助加能站完成“明折明扣”模式调试。(零售管理部 段晓艳)

近日，淄川5站站长张玉铎在走访润滑油客户时，发现该客户润滑油仓库存有2019年的货品，张站长及时提醒客户先进先出，注意防水存储，获得客户信赖。7月13日，此客户再次购置3桶长城AP工业齿轮油，促成销售额纯毛利900余元。(淄川片区 张娟)

7月14日，淄川25站站长孙启振利用周末时间外出走访客户，成功销售6桶抗磨液压油、110箱青岛啤酒，销售额2万余元。(淄川片区 张娟)

公司积极开拓线上购物渠道，丰富顾客体验。7月16日，使用公司抖音账号对省公司抖音团购商品进行宣传推广，让浏览客户第一时间了解活动内容并下单就近站点提货，方便快捷，当日，视频浏览人数近三千人次。(零售管理部 秦晨 党群工作部 习鑫)

技能提升方面

7月14日，零售管理部组织各县区公司副经理、现场经理、讲师进行业务培训，此次培训针对竞赛比武中的典型问题，易错点进行分析，并结合新标准进行讨论，共同学习提升。(零售管理部 张鹏)

7月18日至19日，党委组织部组织加油站操作员高级工实操培训班，共计42人参加了此次培训。本次培训以讲师实操教学、学员实操演练的方式进行，通过讲师对学员在操作过程中出现的问题进行指导纠正，规范学员操作，为员工今后工作标准化奠定基础。(党委组织部 朱晓茜)

7月14日，桓台县公司组织40余名站长、员工骨干开展专项销售竞赛活动。现场以核心商品、易积分、权益会员拉新推介等为竞赛项目，2个小时累计销售燃油宝21瓶，啤酒150箱，百货类20余种，销售额近万元。(桓台县公司 刘兆民 陈立菊)

7月19日，临淄片区举行非油品销售对抗赛。比赛分站内和站外两个“现场”进行，以燃油宝销售、易积分兑换、养车卡销售等作为比赛内容，经过2个小时的比赛，共销售燃油宝30瓶，养车卡3张，兑换易积分514元，进一步提升员工业务技能，形成“比学赶帮超”良好氛围，助力企业提量增效。(临淄片区 郎芳)

新能源业务持续推进

7月16日，公司举办新工艺、新能源培训。各县区公司、合资公司管理员、部分站长共计30人参加，本次培训邀请三次油气回收装置厂家及充电桩厂家针对“冷凝+膜分离”工艺装置、充电桩用电安全、操作流程、常见故障、设备管理等内容进行讲解，通过培训增强员工安全管理水平。(安全环保部 邱志雯 发展规划部 王玉涛)

7月16日，机关职能部门与临淄片区到旷远LNG站制定施工方案，现场对接设备改造、房间布局，协商手续办理，市县联动紧密，为加快淄博市LNG站布局、推进LNG站快速发展奠定坚实基础。(发展规划部 赵兵)

降本增效方面

7月18日，淄博市周村区税务局局长孙启伟一行3人到我公司调研座谈。双方围绕企业经营、税收整治、营商环境等问题进行了深入交流，下一步将深化协同合作，积极推动加油机税控平台安装，助推地方税收和经济高质量发展。(财务资产部 刘雅雯)

财务资产部坚持每月对一个县区加能站资产进行全面盘点，对发现问题进行考核反馈，截止6月30日，公司账实相符盘点站为138项，占比58%，数量位于全省第一，完成比例位列第二。(财务资产部 史娟)

开展预案演练

7月19日，周村油库开展触电事故演练，向员工讲解心肺复苏、触电救治知识，开展触电场景实操实训。演练中将触电人员脱离带电体进行并使用心肺复苏进成功救护，有效巩固了应急救援的知识及操作技能。(周村油库 王新铭 刘媛媛)

        审核 | 李   丽  

        编辑 | 习   鑫

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